常に挑戦していくことで、
成長ができる
建築事業部 主任
鈴木 康広
建築学科卒業/2013年入社
キャリアパス
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1級建築施工管理技士 取得
働き方改革を進め、風通しの良い環境を整備
技術職なので、現状に満足することなく、新しい情報や知識も吸収しながら日々スキルアップに努めています。常に学ぶことがたくさんあると感じています。
中山組は、時短の推進や残業時間の削減、休日の取得など働き方改革を積極的に進めている会社で、給与体系もいいと思います。
また、若手社員の意見を聞き、それに対して検討改善を行い、風通しの良い職場環境を整えようと配慮してくれる点もいいところだと感じています。
個人としての今後の目標は、現場代理人として建築プロジェクトを代表し、工事運営を行うこと。
そのために必要なリーダーシップ、計画性、スキル、決断力、コミュニケーション能力などをさらに磨いていきたいと考えています。
計画から関わったものが形となる喜びが得られる
北海道で建築の施工管理の仕事をしたいと考えていて、道内のゼネコンの中でも会社の土台がしっかり安定している中山組を選びました。
仕事の面白さは、施主との打合せからはじまり、現場の工事を経て、最後に完成するところまでの一連の流れすべてを見ることができるところです。
一つとして同じ現場がないのも魅力です。その中で、これまでの経験や先輩たちのアドバイスを生かしながら、自分なりの成功方法を見出し、工夫しながら工事を進めていくことに価値があると思っています。
現場ではさまざまな世代の人とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めます。皆さんの士気を高め、現場を円滑に回すため、場の雰囲気作りには気を使っています。
一日のスケジュール(例)
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出勤(現場事務所到着)
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朝礼
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現場巡回、作業員へ指示
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昼休み
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職長会議
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現場巡回、各自主検査、工事進捗の確認
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書類業務
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帰宅
オフタイム・休日の過ごし方
子どもたちがまだ小さいので、休みは子どもたちと遊ぶか、家でバーベキューをすることが多いです。